هنگام در نظر گرفتن ترتیبات صندلی برای آموزش کارکنان یا جلسات توسعه حرفه ای در یک مرکز مراقبت از کودک، اولویت دادن به راحتی و تعامل کارکنان مهم است. در اینجا چند ترتیب صندلی وجود دارد که باید در نظر گرفته شود:
1. سبک کلاس: این یک چیدمان صندلی سنتی است که در آن صندلی ها و میزها رو به جلوی اتاق قرار می گیرند. به شرکت کنندگان اجازه می دهد تا یادداشت برداری کنند یا با لپ تاپ کار کنند. این تنظیم برای جلساتی که شامل ارائه، سخنرانی یا فعالیت هایی است که به کارکنان اجازه می دهد به صورت جداگانه کار کنند، مناسب است.
2. U شکل: صندلی ها را به شکل U با انتهای باز بچینید. این ترتیب تعامل چهره به چهره را تشویق می کند و امکان دید و تعامل بهتر با ارائه دهنده را فراهم می کند. برای بحث‌ها، فعالیت‌های گروهی یا جلساتی که نیاز به تعامل و همکاری دارند عالی است.
3. دایره یا میز گرد: صندلی ها را به صورت دایره ای یا دور میز گرد بچینید. این چیدمان صندلی، ارتباطات باز را ترویج می‌کند و امکان مشارکت و اشتراک‌گذاری برابر ایده‌ها را فراهم می‌کند. این برای بحث‌ها، جلسات طوفان فکری یا کارگاه‌هایی ایده‌آل است که در آن کارکنان نیاز به همکاری و مشارکت مساوی دارند.
4. میزهای تیمی/گروهی: میزهای گرد یا مستطیلی با صندلی برای گروه ها یا تیم های کوچک بچینید. این ترتیب همکاری و کار گروهی را در بین کارکنان تشویق می کند. برای فعالیت‌های عملی، پروژه‌های گروهی یا کارگاه‌هایی که شامل بحث‌های گروهی و حل مسئله می‌شود بسیار عالی است.
5. نشیمنگاه: یک محل نشیمن راحت و غیررسمی با نیمکت، کیسه حبوبات یا کوسن ایجاد کنید. این تنظیم آرام برای جلسات یا فعالیت‌هایی که خلاقیت، تأمل یا آرامش را ارتقا می‌دهند، به خوبی کار می‌کند. این می تواند برای جلسات طوفان فکری، تفکر کارکنان یا فعالیت های تیم سازی مفید باشد.
به یاد داشته باشید که هنگام انتخاب چیدمان صندلی، اندازه اتاق، اهداف جلسه و تعداد شرکت کنندگان را در نظر بگیرید. علاوه بر این، فراهم کردن فضای کافی برای حرکت، وسایل کمک بصری و ادغام فناوری نیز باید در نظر گرفته شود.
تاریخ انتشار: