1. Tarjoa riittävästi tilaa: Terveydenhuollon laitosten tulee varmistaa, että henkilöstöllä on riittävästi tilaa liikkua vapaasti. Ylikansoitettu työtila voi häiritä työtä ja luoda negatiivisia asenteita.
2. Optimoi melutasot: Terveydenhuollon tilat tulee suunnitella siten, että sairaalalaitteiden, potilaiden äänien ja hälytysäänien aiheuttama melutaso on mahdollisimman pieni, jotta vältytään epämiellyttävältä työympäristöltä.
3. Tarjoa riittävä valaistus: Sairaaloiden on ylläpidettävä hyvin valaistuja, asianmukaisesti tuuletettuja ja lämpötilakontrolloituja tiloja luodakseen henkilöstölleen positiivisen työympäristön.
4. Käytä sopivia värejä: Värit voivat vaikuttaa mielialaan ja käytökseen. Harkitse lämpimien ja kirkkaiden sävyjen käyttöä luodaksesi kutsuvan tunnelman.
5. Pidä tila puhtaana: Terveydenhuoltotilojen riittävä puhdistus voi auttaa vähentämään haitallisten bakteerien ja bakteerien leviämistä.
6. Optimoi ergonomia: Varmista, että terveydenhuollon työntekijöillä on mahdollisuus käyttää ergonomisesti suunniteltuja huonekaluja ja laitteita. Kun henkilöstön jäsenet viihtyvät, he ovat tuottavampia ja työympäristö muuttuu positiivisemmaksi.
7. Harkitse yksityisyyttä ja turvallisuutta: Terveydenhuollon henkilökunta voi työskennellä ilman häiriöitä laitoksessa, joka tarjoaa yksityisyyttä ja turvallisuutta.
8. Tarjoa hyvin varustetut taukohuoneet: Kun henkilöstön jäsenet voivat pitää taukoja työstään mukavassa ja hyvin varustetussa taukohuoneessa, he ovat tuottavampia.
9. Tuki henkilöstön kehittymiseen: Henkilöstön positiivisen työympäristön tulee edistää koulutusmahdollisuuksia, henkilökohtaista ja ammatillista kehitystä sekä tiimin rakentamista.
10. Valtuuta henkilöstöäsi: Tiimin voimaannuttaminen antamalla heille itsenäisyyttä tehdä päätöksiä ja juurruttamalla omistajuuden tunnetta voi luoda positiivisen työympäristön.
Julkaisupäivämäärä: