1. Definirajte jasnu arhitekturu i načela upravljanja podacima: Organizacije bi trebale uspostaviti jasna načela koja opisuju kako će pristupiti arhitekturi i upravljanju podacima. Ta se načela trebaju razviti u suradnji, uključujući dionike iz cijele organizacije i trebaju biti usklađena s općim organizacijskim ciljevima i strategijama.
2. Uspostavite međufunkcionalne timove: Organizacije mogu stvoriti međufunkcionalne timove kako bi osigurale usklađenost između arhitekture i praksi upravljanja podacima. Ti bi timovi trebali uključivati predstavnike iz različitih odjela, uključujući IT, upravljanje podacima, poslovanje i financije, te voditelja tima za poticanje kohezije.
3. Standardizirajte terminologiju podataka i arhitekture: Organizacije bi trebale standardizirati terminologiju koja se koristi za podatke i arhitekturu u različitim odjelima kako bi se izbjegle zabune. Zajednički rječnik pomaže u boljoj komunikaciji i smanjenju nesporazuma.
4. Razvijte okvire podatkovne arhitekture: Organizacije bi trebale razviti okvir podatkovne arhitekture koji definira strukturu i komponente njihovog podatkovnog krajolika. Ovaj okvir trebao bi uključivati modele podataka, tokove podataka, rječnike podataka i podatkovnu liniju.
5. Uspostavite upravljačku strukturu: Uspostavite upravljačku strukturu za arhitekturu i upravljanje podacima koja uključuje politike, procedure i standarde. Jasna struktura upravljanja pomaže u definiranju uloga, odgovornosti i procesa donošenja odluka, osiguravajući usklađenost između upravljanja podacima i arhitektonskih praksi.
6. Iskoristite tehnologiju: IT alati, kao što su kvaliteta podataka, ETL i alati za mapiranje podataka, mogu pomoći organizacijama da učinkovitije upravljaju svojim podacima. Alati za arhitekturu mogu se iskoristiti za izradu dijagrama za različite arhitektonske komponente, osiguravajući da svi u organizaciji razumiju 'širu sliku'.
7. Provodite redovite procjene: Organizacije bi trebale provoditi redovite procjene kako bi osigurale da su jasnoća njihove arhitekture i prakse upravljanja podacima usklađeni. Također bi trebali procijeniti jesu li prakse još uvijek u skladu s trenutnim poslovnim ciljevima.
8. Omogućite obuku i podršku: Organizacije bi trebale osigurati odgovarajuću obuku i podršku zaposlenicima kako bi osigurale da razumiju arhitekturu i načela upravljanja podacima. Treninge treba održavati redovito kako bi svi bili u toku s najnovijim razvojem ovih praksi.
Datum objave: