1. Definiranje ciljeva digitalne transformacije: Prije svega, organizacije moraju definirati svoje ciljeve digitalne transformacije. Ciljevi bi trebali biti usklađeni s općim poslovnim ciljevima i trebali bi biti specifični, mjerljivi, ostvarivi, relevantni i vremenski ograničeni.
2. Identificiranje ključnih načela arhitekture: Na temelju ciljeva digitalne transformacije, organizacije bi trebale identificirati ključna načela arhitekture koja će voditi prakse jasnoće arhitekture. Načela bi trebala biti usklađena s ciljevima digitalne transformacije i trebala bi dati jasan smjer za prakse jasnoće arhitekture.
3. Razumijevanje trenutnog arhitektonskog krajolika: Organizacije bi trebale imati jasno razumijevanje svog trenutnog arhitektonskog krajolika. To uključuje razumijevanje postojećih sustava, procesa, podataka i aplikacija koje se koriste. To će osigurati temelj za prakse jasnoće arhitekture i pomoći u prepoznavanju praznina i prilika za poboljšanje.
4. Razvoj plana: Na temelju ciljeva digitalne transformacije i ključnih načela arhitekture, organizacije bi trebale razviti plan puta za svoje prakse jasnoće arhitekture. Putokaz bi trebao navesti korake koje je potrebno poduzeti kako bi se postigli ciljevi digitalne transformacije na strukturiran i postupan način.
5. Definiranje metrike: Organizacije bi trebale definirati metrike za mjerenje učinkovitosti praksi jasnoće arhitekture. Mjerni podaci trebaju biti usklađeni s ciljevima digitalne transformacije i trebaju mjeriti napredak prema postizanju tih ciljeva.
6. Usklađivanje tima: Konačno, organizacije bi trebale uskladiti prakse jasnoće arhitekture s timom koji radi prema ciljevima digitalne transformacije. Tim bi trebao imati jasno razumijevanje načela arhitekture i plana, te bi trebao blisko surađivati kako bi postigao ciljeve digitalne transformacije.
Datum objave: