학습 조직은 직원 또는 구성원 간의 지속적인 학습 및 개발을 촉진하는 회사 또는 조직입니다. 이 회사는 학습을 문화의 필수 부분으로 소중히 여기며 직원이 지속적으로 지식과 기술을 향상하고, 협업 및 전문 지식을 공유하고, 학습을 사용하여 작업 프로세스와 제품을 혁신하고 개선하도록 권장합니다. 학습 조직은 사람과 조직 전체의 성공이 빠르게 변화하는 비즈니스 환경에서 지속적으로 적응하고 성장하는 능력에 달려 있음을 인식합니다.
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Knowledge Exploration