1. Определите четкую архитектуру и принципы управления данными. Организации должны установить четкие принципы, описывающие, как они будут подходить к архитектуре и управлению данными. Эти принципы должны разрабатываться совместно с участием заинтересованных сторон со всей организации и должны быть согласованы с общими целями и стратегиями организации.
2. Создание кросс-функциональных групп. Организации могут создавать кросс-функциональные группы для обеспечения согласованности между архитектурой и методами управления данными. В эти команды должны входить представители различных отделов, включая отделы ИТ, управления данными, бизнеса и финансов, а также руководитель группы для обеспечения сплоченности.
3. Стандартизируйте терминологию данных и архитектуры. Организации должны стандартизировать терминологию, используемую для данных и архитектуры в разных отделах, чтобы избежать путаницы. Общий словарный запас помогает улучшить общение и уменьшить недопонимание.
4. Разработайте структуру архитектуры данных. Организации должны разработать структуру архитектуры данных, которая определяет структуру и компоненты их ландшафта данных. Эта структура должна включать модели данных, потоки данных, словари данных и происхождение данных.
5. Установите структуру управления. Создайте структуру управления архитектурой и управлением данными, включающую политики, процедуры и стандарты. Четкая структура управления помогает определить роли, обязанности и процессы принятия решений, обеспечивая согласованность между методами управления данными и архитектурой.
6. Используйте технологии: ИТ-инструменты, такие как инструменты контроля качества данных, ETL и сопоставления данных, могут помочь организациям более эффективно управлять своими данными. Инструменты архитектуры можно использовать для создания диаграмм для различных архитектурных компонентов, гарантируя, что все в организации понимают «общую картину».
7. Проводите регулярные оценки. Организации должны проводить регулярные оценки, чтобы убедиться, что ясность их архитектуры и методы управления данными согласованы. Они также должны оценить, соответствуют ли практики текущим бизнес-целям и задачам.
8. Обеспечьте обучение и поддержку. Организации должны обеспечить надлежащее обучение и поддержку сотрудников, чтобы убедиться, что они понимают принципы архитектуры и управления данными. Учебные занятия должны проводиться регулярно, чтобы все были в курсе последних событий в этой практике.
Дата публикации: