1. Evrensel Tasarım: Evrensel tasarım ilkelerini işyerine dahil ederek, çeşitli yetenekler barındırılabilir. Bu, ayarlanabilir iş istasyonları, zıt renklerle iyi aydınlatılmış alanlar ve kullanımı kolay ekipman gibi özellikleri içerir.
2. Esneklik: Esnek bir iş yeri tasarımı, farklı beceri ve beceri düzeylerine sahip çalışanların evden, farklı konumlardan veya farklı saatlerde çalışmalarına izin vererek onları barındırabilir.
3. İşbirliği: Ekip üyeleri arasında işbirliğini teşvik edin ve kapsayıcılık kültürünü teşvik edin. Bu, herkesin kendi güçlü yönlerine göre değer verildiğini hissettiği çeşitli, kapsayıcı bir çalışma ortamı yaratılmasına yardımcı olur.
4. Eğitim: İnsanların becerilerini geliştirmelerini ve kuruluşa yeni bakış açıları getirmelerini sağlamak için çalışan eğitimini ve becerilerini artırmayı destekleyin. İşbirlikçi beceri geliştirmeye yönelik bu yaklaşım, tüm çalışanların kendilerini değerli hissetmelerini ve kuruluşa yaptıkları benzersiz ve değerli katkıların farkına varmalarını sağlamaya yardımcı olacaktır.
5. Erişilebilirlik: Yetenekleri ne olursa olsun herkesin işyerine erişebilmesini sağlayın. Erişilebilir girişler, asansörler ve banyolar kurun. Çalışanların işlerini verimli bir şekilde yapmaları için ihtiyaç duydukları ekipmana ve kaynaklara erişmelerini sağlayan yardımcı teknolojiler sağlayın.
6. Ergonomi: Çalışan verimliliğini ve işyeri güvenliğini etkileyebilecek ergonomik faktörlere dikkat edin. Ergonomi yönergelerini araştırmak ve iş yeri tasarımını buna göre uyarlamak, ekipmana erişmekte veya farklı çalışma ortamlarına uyum sağlamakta güçlük çekebilecek insanlara uyum sağlamaya yardımcı olabilir.
7. İletişim: Çalışanların karşılaştıkları zorluklar ve ihtiyaçlar hakkında konuşmakta kendilerini güvende hissetmeleri için açık iletişimi teşvik edin. Meslektaşlardan ve yöneticilerden geri bildirim ve destek sağlamak, herkesin ihtiyaç ve katkılarına değer verilen, güven ve kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturmaya yardımcı olabilir.
Yayın tarihi: