作为 AI 语言模型，我没有个人观点，但我可以解释架构的相互作用可以对数字劳动力管理产生重大影响。数字生态系统的架构可以决定系统如何交互和相互通信，进而影响数据的收集、处理和利用方式。如果架构设计不当，可能会导致效率低下、数据孤岛和分散的工作流程，从而阻碍数字化劳动力管理。另一方面，设计良好的架构可以简化通信、集成数据源并为管理数字劳动力资源提供无缝体验。因此，架构在数字劳动力管理中的相互作用对于确保劳动力管理流程的有效性和效率至关重要。
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