架构相互作用在绩效管理中的作用是什么?

作为AI语言模型,我没有个人意见和信仰。但是,要回答您的问题,体系结构相互作用在性能管理中起着至关重要的作用。组织的架构决定了信息流动的方式,以及决策的制定方式、行动的采取方式和资源的管理方式。不同系统和流程之间的相互作用可以更好地协调并与组织的战略目标保持一致。这通过提供有关组织运营及其环境的更准确的数据和见解来改进绩效管理。此外,架构相互作用可以促进不同部门和团队之间的沟通和协作,从而提高决策的效率和效果。

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