1. تشجيع المخاطرة والابتكار: شجع الفريق على المجازفة والتفكير خارج الصندوق عندما يتعلق الأمر بتطوير مواقع الويب. خلق ثقافة الابتكار حيث يُنظر إلى الفشل على أنه فرصة للتعلم والتحسين وليس نتيجة سلبية.
2. إنشاء نهج منظم للتجريب: إنشاء نهج منظم للتجربة التي تحدد الخطوات المتضمنة في إجراء الاختبارات ، وتحليل البيانات ، وإبلاغ النتائج.
3. استخدام صنع القرار القائم على البيانات: استخدم البيانات لإبلاغ القرارات ، بدلاً من الاعتماد على الحدس أو الافتراضات. جمع البيانات وتحليلها خلال عملية تطوير موقع الويب لإبلاغ القرارات المتعلقة بالتصميم والمحتوى والوظائف.
4. خلق بيئة من التعاون: تشجيع التعاون بين أعضاء الفريق وبين مختلف الإدارات المشاركة في تطوير الموقع. يمكن أن يساعد ذلك في توليد أفكار وأساليب جديدة للتجريب.
5. اجعل التجريب أولوية للفريق: تأكد من أن التجريب يمثل أولوية لكل من يشارك في تطوير موقع الويب. يمكن تحقيق ذلك من خلال تحديد الأهداف وتخصيص الموارد وتوفير التدريب والدعم للتجربة.
6. احتفل بالنجاحات: احتفل بالنجاحات وشارك النتائج مع الفريق الأوسع لتوليد الحماس والزخم للتجربة. يمكن أن يساعد ذلك في خلق ثقافة التحسين المستمر والتشجيع على إجراء المزيد من التجارب.
تاريخ النشر: