1. Osigurajte odgovarajući prostor: Zdravstvene ustanove trebale bi osigurati dovoljno prostora za slobodno kretanje osoblja. Pretrpan radni prostor može ometati rad i stvoriti negativne stavove.
2. Optimizirajte razine buke: Zdravstvene ustanove trebale bi biti projektirane tako da minimiziraju razine buke bolničkih strojeva, glasova pacijenata i zvučnih signala alarma kako bi se izbjeglo stvaranje neugodnog radnog okruženja.
3. Osigurajte odgovarajuću rasvjetu: Bolnice trebaju održavati dobro osvijetljene, propisno ventilirane prostorije s kontroliranom temperaturom kako bi stvorile pozitivno radno okruženje za svoje osoblje.
4. Koristite prikladne boje: Boje mogu utjecati na raspoloženje i ponašanje. Razmislite o korištenju toplih i svijetlih nijansi kako biste stvorili ugodan ambijent.
5. Održavajte prostor čistim: Adekvatno čišćenje zdravstvenih ustanova može pomoći u smanjenju širenja štetnih klica i bakterija.
6. Optimizirajte ergonomiju: Osigurajte da zdravstveni radnici imaju pristup ergonomski dizajniranom namještaju i opremi. Kad se članovi osoblja osjećaju ugodno, produktivniji su, a radno okruženje postaje pozitivnije.
7. Razmotrite privatnost i sigurnost: Zdravstveno osoblje može raditi bez ometanja u ustanovi koja pruža privatnost i sigurnost.
8. Osigurajte dobro opremljene sobe za odmor: Kad članovi osoblja mogu uzeti pauze od svog posla u udobnoj i dobro opremljenoj sobi za odmor, bit će produktivniji.
9. Podrška razvoju osoblja: Pozitivno radno okruženje za osoblje mora promicati prilike za obrazovanje, osobni i profesionalni razvoj i izgradnju tima.
10. Osnažite svoje osoblje: Osnaživanje tima davanjem autonomije za donošenje odluka i usađivanjem osjećaja vlasništva može stvoriti pozitivno radno okruženje.
Datum objave: