1. Suradnički radni prostor: Dizajnirajte radni prostor tima za upravljanje projektom kako biste potaknuli suradnju i timski rad. Uključite područja otvorenog koncepta koja se mogu prilagoditi grupnim raspravama i sesijama za razmišljanje. To pomaže stvoriti osjećaj zajedništva dopuštajući članovima tima da jednostavno komuniciraju i rade zajedno.
2. Zajednički prostori: Odredite zajedničke prostore unutar zgrade gdje se članovi tima mogu okupljati tijekom pauza ili nakon posla. To može uključivati dnevni boravak, kafić ili čak igraonicu. Takvi prostori mogu promovirati neformalne veze i zbližavanje između članova tima.
3. Timske sobe: Dodijelite timovima za upravljanje projektima vlastite namjenske sobe ili prostore unutar zgrade. Ovo stvara osjećaj vlasništva, identiteta i pripadnosti unutar tima. Potaknite članove tima da personaliziraju te prostore kako bi odražavali osobnost i kulturu njihovog tima.
4. Fleksibilnost i izbor: Omogućite fleksibilnost u dizajnu radnog prostora kako biste se prilagodili različitim radnim preferencijama i potrebama. Ponudite kombinaciju otvorenih radnih stanica, privatnih ureda i prostora za suradnju kako bi članovi tima mogli izabrati okruženje koje im najviše odgovara. To pomaže pojedincima da se osjećaju cijenjenima i uključenima.
5. Vizualni identitet: Uključite elemente koji vizualno predstavljaju svrhu, vrijednosti ili postignuća tima za upravljanje projektom u dizajn zgrade. To može uključivati logotipe timova, izjave o misiji ili prikaze koji prikazuju prošle uspješne projekte. Ovi vizualni znakovi pomažu ojačati timski identitet i potiču osjećaj ponosa i pripadnosti.
6. Wellness prostori: Dizajnirajte wellness prostore unutar zgrade za promicanje tjelesne i mentalne dobrobiti članova tima. Uključite značajke kao što su sobe za fitness, prostori za meditaciju ili vanjska područja gdje se članovi tima mogu opustiti i napuniti energijom. Poticanje zdrave ravnoteže između poslovnog i privatnog života doprinosi osjećaju zajednice i pripadnosti.
7. Područja za izlazak: Stvorite neformalna područja za izlazak u kojima se članovi tima mogu okupiti za improvizirane rasprave, razmjenu ideja ili jednostavno druženje. Ovi manji, intimniji prostori potiču izgradnju odnosa i potiču osjećaj zajedništva unutar tima.
8. Proslave i događaji: Dizajnirajte zajedničke prostore koji mogu ugostiti timske proslave, društvene događaje ili aktivnosti izgradnje tima. Ovi prostori djeluju kao žarišna točka za timska okupljanja i pomažu u jačanju osjećaja pripadnosti i prijateljstva među članovima tima za upravljanje projektom.
Zapamtite, elementi dizajna trebaju biti u skladu s kulturom i vrijednostima tima. Uključivanje tima u proces dizajna također može potaknuti osjećaj suvlasništva i ojačati vezu zajednice.
Datum objave: