1. Perabotan yang Nyaman dan Ergonomis: menyediakan kursi dan meja yang nyaman dan ergonomis memastikan bahwa karyawan didukung secara fisik saat bekerja dan mengurangi risiko terjadinya gangguan muskuloskeletal.
2. Unsur Alami: Memasukkan unsur alam seperti tumbuhan, cahaya alami, dan tanaman hijau di tempat kerja dapat membantu mengurangi stres, meningkatkan produktivitas, dan meningkatkan suasana hati.
3. Lingkungan Kerja yang Aman dan Sehat: menciptakan lingkungan yang mengutamakan keselamatan dan kebersihan tempat kerja dapat meningkatkan rasa sejahtera dan mengurangi risiko penyakit.
4. Ruang Tenang: Menyediakan ruang tenang atau area khusus bagi karyawan untuk beristirahat atau bersantai dapat membantu mengurangi stres dan meningkatkan fokus.
5. Jadwal Kerja Fleksibel: Menawarkan jadwal fleksibel atau opsi kerja jarak jauh dapat meningkatkan keseimbangan kehidupan kerja, mengurangi stres, dan meningkatkan kesejahteraan secara keseluruhan.
6. Dukungan Sosial: Mendorong ikatan tim, acara sosial, dan mempromosikan budaya kerja yang positif dapat membantu menciptakan rasa kebersamaan dan dukungan di antara karyawan.
7. Perhatian dan Meditasi: Menawarkan ruang atau ruang meditasi, kursus kesadaran, dan kelas yoga dapat meningkatkan kesehatan mental, meningkatkan konsentrasi, dan meningkatkan relaksasi.
Tanggal penerbitan: