Inkluderende design kan integreres i designstudioer gjennom følgende trinn:
1. Utdanning og bevissthet: Start med å utdanne og bevisstgjøre designere og studioansatte om prinsippene og viktigheten av inkluderende design. Gjennomfør workshops, treningsøkter eller inviter gjesteforelesere som spesialiserer seg på inkluderende design for å dele kunnskap og erfaringer.
2. Retningslinjer for inkluderende design: Utvikle et sett med inkluderende designretningslinjer eller prinsipper som er spesifikke for ditt studio. Disse retningslinjene bør dekke ulike aspekter ved design, som fysisk plass, digitale grensesnitt, produkter og tjenester. Gjør disse retningslinjene lett tilgjengelige for alle designere og oppdater dem regelmessig etter hvert som ny innsikt og beste praksis dukker opp.
3. Variert teamrepresentasjon: Sørg for at ulike perspektiver er representert i designstudioet. Å ansette designere med ulik bakgrunn, evner og erfaringer kan gi ny innsikt og bidra til å skape mer inkluderende design. Involver i tillegg sluttbrukere eller enkeltpersoner fra marginaliserte samfunn i designprosessen for å få førstehånds innsikt og sikre at deres behov blir vurdert.
4. Brukerundersøkelser og -testing: Prioriter å gjennomføre brukerundersøkelser og -testing med personer med ulike bakgrunner og evner. Utvikle en robust brukerforskningsprosess som inkluderer et mangfoldig utvalg av deltakere. Samle tilbakemeldingene deres, observer interaksjonene deres og identifiser eventuelle barrierer de møter mens de bruker designene dine. Bruk denne tilbakemeldingen til å informere og forbedre designprosessen.
5. Samarbeid og co-design: Fremme et samarbeidsmiljø i studioet, der designere kan jobbe sammen med individer fra marginaliserte miljøer. Å involvere sluttbrukere i designprosessen gjennom co-design-sesjoner eller deltakende design kan føre til mer inkluderende og brukersentrerte løsninger.
6. Designverktøy og ressurser: Gi designere de nødvendige verktøyene og ressursene for å støtte inkluderende designpraksis. Disse kan inkludere tilgjengelighetssjekklister, designrammer, hjelpemidler eller programvare, og designbiblioteker med inkluderende designmønstre eller maler. Disse ressursene kan hjelpe designere med å sikre at designene deres tilfredsstiller behovene til et mangfoldig spekter av brukere.
7. Kontinuerlig læring og forbedring: Oppmuntre til en kultur for kontinuerlig læring og forbedring i designstudioet. Organiser regelmessige designkritikker, der designere kan gi og motta tilbakemeldinger om inkluderende designpraksis. Fremme et miljø der designere oppmuntres til å eksperimentere, lære av feil og gjenta designene sine for å gjøre dem mer inkluderende over tid.
Ved å integrere disse trinnene i designstudioets arbeidsflyt og kultur, kan fokus på inkluderende design bli forankret i designprosessen, noe som fører til design som er mer tilgjengelig, rettferdig og brukersentrisk.
Publiseringsdato: