Inkluderende design er en tilnærming som tar sikte på å skape produkter, tjenester og miljøer som er tilgjengelige og kan brukes av mennesker i alle ferdigheter, aldre og bakgrunner. Her er noen måter inkluderende design kan integreres i fasiliteter for psykisk helse:
1. Fysisk tilgjengelighet: Sørg for at anlegget er fysisk tilgjengelig for personer med bevegelseshemninger. Dette inkluderer ramper, heiser, brede døråpninger, tilgjengelige toaletter og utpekte parkeringsplasser.
2. Sensoriske hensyn: Psykiske helseinstitusjoner bør ivareta sensoriske behov ved å kontrollere støynivåer, gi stille rom for personer som kan være overfølsomme for støy, og tilby sensorisk-vennlige venteområder med beroligende visuelle elementer.
3. Veifinning og skilting: Lag tydelig og synlig skilting i hele anlegget, med store og lettleste fonter, piktogrammer og symboler for å hjelpe de med kognitive svikt eller språkbarrierer.
4. Kommunikasjonstilgjengelighet: Lær personalet på effektive kommunikasjonsteknikker for å imøtekomme personer som kan ha hørselshemninger, talevansker eller kognitive utfordringer. Å tilby alternative kommunikasjonshjelpemidler som visuelle tidsplaner, skriftlig materiale og tilgang til tolketjenester er avgjørende.
5. Flerspråklig og kultursensitivt materiale: Utvikle ressurser for mental helse, brosjyrer og informasjonsmateriell på flere språk for å imøtekomme ulike populasjoner. Sørge for at kulturelle nyanser og sensitiviteter tas i betraktning når du gir støtte til psykisk helse.
6. Kjønn-inkluderende fasiliteter: Fremme et kjønnsinkluderende miljø ved å tilby kjønnsnøytrale toaletter, sikre personvern for alle individer og respektere folks kjønnsidentitet.
7. Teknologiintegrasjon: Bruk teknologi for å forbedre tilgjengelighet og engasjement. For eksempel kan det være fordelaktig å tilby nettbaserte plattformer for å planlegge avtaler, alternativer for telehelse eller utvidet virkelighet for angsthåndtering.
8. Emosjonell sikkerhet og støtte: Lag rom som fremmer følelsesmessig sikkerhet og komfort. Dette kan innebære å introdusere koselige sittegrupper, naturlig belysning, tilgang til uterom, beroligende kunstverk og legge til rette for følelsesmessig støtte for dyr der det er hensiktsmessig.
9. Personalopplæring og bevissthet: Trene psykisk helsepersonell og ansatte om inkludering, mangfold og kulturell kompetanse. Bevissthet om ulike psykiske helsebehov og utfordringer spesifikke for ulike populasjoner kan bidra til å gi mer effektiv og inkluderende omsorg.
10. Tilbakemelding og samarbeid: Involver personer med levd erfaring i designprosessen. Søk tilbakemelding fra pasienter, familier, omsorgspersoner og fortalergrupper for psykisk helse for å forstå deres unike behov og perspektiver, noe som muliggjør kontinuerlig forbedring og bedre samarbeid.
Ved å implementere inkluderende designprinsipper i psykiske helseinstitusjoner, er målet å skape et miljø som støtter trivsel og tilgjengelighet for alle individer som søker psykisk helsestøtte.
Publiseringsdato: