Celem zarządzania wizualnego jest stworzenie wizualnej reprezentacji informacji, danych, procesów lub postępu w celu ułatwienia komunikacji, zrozumienia i podejmowania decyzji w organizacji lub zespole. Ma na celu uczynienie informacji bardziej dostępnymi, zorganizowanymi i łatwiejszymi do interpretacji za pomocą wskazówek wizualnych, takich jak wykresy, wykresy, diagramy i wyświetlacze. Zarządzanie wizualne zapewnia szybki wgląd w czasie rzeczywistym w stan operacji, metryki wydajności, działania usprawniające i działania związane z rozwiązywaniem problemów. Pomaga identyfikować problemy, śledzić postępy, promować przejrzystość, wspierać współpracę i wspierać ciągłe doskonalenie. Ponadto zarządzanie wizualne zwiększa wydajność, produktywność i zaangażowanie poprzez promowanie kultury odpowiedzialności, pracy zespołowej i wizualnego rozwiązywania problemów.
Data publikacji: