Које су најбоље праксе за дизајнирање успешног цоворкинг простора у угоститељском објекту?

1. Дефинишите своју циљну публику: Разумевање потреба циљне публике је кључно приликом дизајнирања цоворкинг простора. Свеобухватна анализа демографије, стила рада и радних преференција ће помоћи да се створи цоворкинг простор који је практичан и привлачан.

2. Локација: Локација је кључна за успешан цоворкинг простор. Требало би да буде згодно за циљну публику и доступно уз адекватне опције превоза.

3. Радне станице и погодности: Имајте атрактивну понуду радних станица и низ основних погодности као што су брзи интернет, штампачи, ормарићи, апарати за кафу, итд., како бисте задовољили потребе циљне публике.

4. Изградња заједнице: Изградите заједницу око свог цоворкинг простора пружањем различитих простора и погодности које подстичу људе да раде заједно и деле идеје и знање.

5. Понудите догађаје и могућности умрежавања: Организујте догађаје и активности које подстичу чланове да се повежу, умреже и размене идеје. Ово појачава осећај припадности и помаже у изградњи успешне заједнице.

6. Флексибилност: Понудите флексибилне чланске пакете који одговарају различитим типовима чланова. Олакшајте члановима повећање или смањење у складу са њиховим захтевима.

7. Здравље и добробит: Укључите функције здравља и доброг здравља као што су стојећи столови, ергономске столице, подесиво осветљење, природно светло, биљке у затвореном простору, системи за пречишћавање ваздуха, итд., како бисте осигурали добробит чланова.

8. Брендирање и дизајн: Ваш цоворкинг простор треба да одражава дизајн и брендирање угоститељског објекта. Требало би да буде атрактиван и функционалан, са удобним радним окружењем.

9. Сигурност: Имплементирати снажан сигурносни систем за заштиту података и ствари чланова, укључујући кориштење ЦЦТВ-а и контроле приступа.

10. Професионално особље: Стручно особље треба да буде доступно да помогне члановима у њиховим потребама и пружи подршку. Они треба да буду образовани и од помоћи и да буду вешти у обављању више задатака како би ефикасно решавали упите и проблеме чланова.

Датум објављивања: