قیادت کی حمایت حاصل کرنے میں کچھ عام چیلنجز کیا ہیں؟

1. فہم کی کمی: قائدین اس پہل یا منصوبے کی اہمیت اور تنظیم پر اس کے ممکنہ اثرات کو پوری طرح سے نہیں سمجھ سکتے۔

2. تبدیلی کے خلاف مزاحمت: لیڈر ناکامی کے خوف، غیر یقینی صورتحال، یا اس بارے میں شکوک و شبہات کی وجہ سے تبدیلی کے خلاف مزاحمت کر سکتے ہیں کہ آیا اس اقدام کے مثبت نتائج برآمد ہوں گے۔

3. ترجیحات: قائدین کے پاس مسابقتی ترجیحات ہوسکتی ہیں اور وہ اس اقدام کے لیے وسائل یا وقت مختص کرنے میں ہچکچاتے ہیں۔

4. ناکافی مواصلت: اگر پہل کے فوائد مؤثر طریقے سے رہنماؤں تک نہیں پہنچائے جاتے ہیں، تو وہ اسے غیر ضروری یا غیر اہم سمجھ سکتے ہیں۔

5. ناکافی وسائل: قائدین اس پہل کی حمایت کے لیے کافی وسائل مختص نہیں کر سکتے، جس کی وجہ سے ناکافی عمل درآمد ہوتا ہے۔

6. اعتماد کی کمی: قائدین میں پہل کے لیے ذمہ دار ٹیم پر اعتماد کی کمی ہو سکتی ہے یا ہو سکتا ہے کہ وہ پروجیکٹ کو کامیابی سے انجام دینے کی اپنی صلاحیتوں پر یقین نہ کریں۔

7. تعاون کا فقدان: محکمے یا ٹیمیں وسائل کے لیے مقابلہ کر سکتی ہیں یا اس پہل کے لیے ہم آہنگی سے تعاون نہیں کر سکتیں، جس کی وجہ سے قیادت کی حمایت کی کمی ہوتی ہے۔

تاریخ اشاعت: