1. Nguồn lực hạn chế: Các nhóm ứng phó khẩn cấp thường phải đối mặt với những hạn chế về nguồn lực về nhân sự, thiết bị và vật tư, điều này có thể cản trở khả năng ứng phó hiệu quả của họ.
2. Các trường hợp khẩn cấp phức tạp và năng động: Nhiều trường hợp khẩn cấp phức tạp và năng động, đồng thời có thể liên quan đến nhiều mối nguy hiểm, chẳng hạn như thiên tai, tai nạn công nghiệp, tấn công khủng bố và khủng hoảng sức khỏe cộng đồng.
3. Khó khăn trong giao tiếp: Giao tiếp hiệu quả là rất quan trọng trong ứng phó khẩn cấp, nhưng thường bị cản trở bởi lỗi thiết bị liên lạc, rào cản ngôn ngữ và số lượng lớn người tham gia.
4. Phối hợp giữa các cơ quan: Ứng phó khẩn cấp thường liên quan đến nhiều cơ quan, mỗi cơ quan có mục tiêu, chính sách và thủ tục riêng. Phối hợp hiệu quả đòi hỏi phải có đường dây liên lạc rõ ràng, vai trò và trách nhiệm được xác định rõ ràng.
5. Quản lý rủi ro: Ứng phó khẩn cấp thường yêu cầu người ứng cứu làm việc trong môi trường rủi ro và nguy hiểm, đồng thời có những rủi ro liên quan đến việc sử dụng một số công nghệ và thiết bị.
6. Sự tham gia của cộng đồng: Ứng phó khẩn cấp hiệu quả đòi hỏi sự hợp tác chặt chẽ với cộng đồng địa phương, nhưng những người ứng cứu khẩn cấp thường thiếu các kỹ năng và đào tạo cần thiết để tham gia hiệu quả với cộng đồng.
7. Tác động tâm lý: Những người ứng cứu khẩn cấp có thể phải đối mặt với căng thẳng tâm lý, bao gồm chấn thương, lo lắng và kiệt sức, điều này có thể ảnh hưởng đến khả năng hoạt động hiệu quả của họ.
Ngày xuất bản: