1. Chuẩn bị sẵn sàng cho trường hợp khẩn cấp: Điều này liên quan đến việc lập kế hoạch, đào tạo và trang bị cho những người ứng cứu khẩn cấp và nhân viên y tế để ứng phó với thảm họa hoặc trường hợp khẩn cấp.
2. Quản lý sự cố: Ứng phó hiệu quả đòi hỏi một phương pháp quản lý sự cố được tổ chức tốt bao gồm những người ứng phó được đào tạo có khả năng chỉ huy và điều phối các nỗ lực ứng phó.
3. Thông tin liên lạc: Thông tin liên lạc rất quan trọng trong ứng phó khẩn cấp, cả giữa những người ứng cứu khẩn cấp và các cá nhân bị ảnh hưởng và giữa nhiều tổ chức tham gia vào các nỗ lực ứng phó.
4. An toàn cho nhân viên: Những người ứng cứu khẩn cấp phải thực hiện các bước để đảm bảo an toàn cho chính họ để họ có thể ứng phó hiệu quả với các trường hợp khẩn cấp.
5. Phản ứng nhanh: Phản ứng nhanh với các trường hợp khẩn cấp có thể giảm thiểu thiệt hại và cứu sống nhiều người. Khả năng phản ứng nhanh yêu cầu lập kế hoạch trước, đào tạo và tiếp cận các nguồn lực.
6. Phối hợp: Quản lý ứng phó khẩn cấp hiệu quả đòi hỏi sự phối hợp giữa nhiều cơ quan.
7. Sự tham gia của cộng đồng: Ứng phó khẩn cấp thành công bao gồm sự tham gia và hợp tác với cộng đồng địa phương, những người thường là tuyến phản ứng đầu tiên.
8. Tính linh hoạt: Các tình huống trong trường hợp khẩn cấp có thể không thể đoán trước, điều này đòi hỏi những người ứng cứu khẩn cấp phải linh hoạt và có khả năng thích ứng với các tình huống đang phát triển.
Ngày xuất bản: