Има няколко модела за дизайн на обучението, но най-често срещаните етапи са:
1. Анализ: Този етап включва разбиране на нуждите на обучаемите, контекста на учебната среда и целите на обучението.
2. Дизайн: На този етап дизайнерът на обучението създава план за курса, включително целите на обучението, стратегии за предоставяне на съдържание и оценки.
3. Разработване: Курсът се създава на този етап, включително писане на обучителни материали, разработване на мултимедия и създаване на оценки.
4. Изпълнение: Курсът се предоставя на обучаемите на този етап, включително всички необходими обучителни или помощни материали.
5. Оценка: Ефективността на курса се оценява на този етап, включително обратна връзка от обучаемите и анализ на данните, събрани по време на курса. Въз основа на тази оценка курсът може да бъде преработен за бъдеща употреба.
Дата на публикуване: