1. Privacy:
a) Open plan met privacycabines: het ontwerp moet een open indeling bevatten met verspreid privécabines of pods, die via een systeem kunnen worden geboekt. Deze cabines bieden een besloten of veilige ruimte voor teamleden die een geïsoleerd gesprek willen voeren om te bellen of gewoon willen genieten van een moment van rust.
b) Overweeg glazen scheidingswanden: een minimalistisch kantoorontwerp met glazen scheidingswanden geeft teamleden de discretie om aan hun taken te werken zonder het gevoel te hebben dat er veel ogen op hen gericht zijn.
c) Moedig het gebruik van headsets aan: ruisonderdrukkende hoofdtelefoons of oordopjes zijn een fantastische manier om lastige gespreksonderbrekingen en afleiding door lawaai tot een minimum te beperken.
d) Bouw geluiddichte vergaderruimten: Vergaderruimten moeten geluiddicht zijn om te voorkomen dat verheven stemmen de concentratie van anderen verstoren. Dit kan door gebruik te maken van geluiddempende materialen zoals dikke muurisolatie, kurkpanelen en akoestische plafondtegels.
2. Akoestiek:
a) Locatie: Ruime werkruimtes, geluidsabsorberende oppervlakken en break-out rooms kunnen allemaal bijdragen aan een succesvol akoestisch ontwerp. Plaats alle ontsnappingsgebieden in beschikbare hoeken om overlast vanuit het buitengebied tot een minimum te beperken.
b) Scheidingswanden: Het gebruik van geluidsabsorberende scheidingswanden tussen werkruimtes helpt de concentratie te behouden.
c) Gebruik geluiddempende materialen: materialen zoals akoestische panelen, plafondtegels en tapijten kunnen het geluidsniveau minimaliseren en verminderen.
d) Design for tech: Geluidsoverlast komt meestal van techno-gadgets. Maak gebruik van kantoornetwerksystemen die geluidsinterferentie kunnen afschermen.
e) Ruimtes bouwen waar het team kan ontspannen: Sociale omgevingen zoals lounges, luiken en buitenruimtes zijn niet alleen fantastisch om te ontstressen en pauzes te nemen, maar ze vormen ook een barrière tussen extreem luide delen van de werkomgeving.
Publicatie datum: