1. Creëer een comfortabele en uitnodigende werkruimte: Een comfortabele werkruimte is cruciaal voor het behoud van gezondheid en welzijn en kan helpen om de productiviteit te verbeteren. Het kan mensen helpen ontspannen, stress verminderen en werkplezier verbeteren.
2. Moedig fysieke activiteit aan: Bied werknemers de mogelijkheid om gedurende de dag fysieke activiteit te integreren in plaats van de hele dag op hun werkstation te zitten. Denk hierbij aan sta-bureaus, het aanbieden van fitnesslessen, groeps- of 1-op-1 walk and talks, etc. 3.
Zorg voor ruimte voor ontspanning: Werknemers moeten toegang hebben tot een rustige en stille ruimte waar ze kunnen pauzeren, ontspannen en opladen . Dit kan een stille kamer zijn met rustgevende verlichting of comfortabel meubilair om uit te rusten en bij te komen.
4. Bied flexibele werkregelingen aan: Stimuleer een goede balans tussen werk en privéleven door flexibele werkregelingen aan te bieden, zoals werken op afstand, flexibele uren of verkorte werkweken. Dit kan werknemers helpen hun persoonlijke en professionele leven beter in balans te brengen.
5. Integreer de natuur: biofiel ontwerp, een manier om natuurlijke elementen op de werkplek te integreren, kan ook gezondheid en welzijn bevorderen. Stimuleer natuurlijk licht, levende planten, een groene muur of uitzicht op de natuur om het welzijn van werknemers te bevorderen en stress te verminderen.
6. Zorg voor gezonde voedingsopties: Bied gezonde voedingsopties aan op de werkplek, waaronder vers fruit, gezonde snacks en maaltijden. Dit kan ook gezondere eetgewoonten stimuleren en werknemers helpen hun gezondheid en welzijn te behouden.
7. Moedig sociale connectie aan: een vriendelijke en uitnodigende werkruimte die sociale connectie bevordert, kan helpen om stress te verminderen en de mentale en emotionele gezondheid te verbeteren. Stimuleer een cultuur van samenwerking en moedig werknemers aan om regelmatig met elkaar te communiceren en interactie te hebben.
Publicatie datum: