1. Kommunikasjonssammenbrudd: Mangel på tydelig kommunikasjon og forståelse mellom salgs- og markedsføringsteamene kan føre til mål og strategier som ikke stemmer overens.
2. Feiljusterte mål: Forskjeller i forståelse og prioritering av mål kan føre til motstridende salgsmål og markedsføringsstrategier.
3. Mangel på ressurser: Salgs- og markedsføringsteam har kanskje ikke tilgang til ressursene som trengs for å nå sine mål, noe som fører til redusert ytelse og tapte mål.
4. Konkurrerende prioriteringer: Lag kan prioritere ulike beregninger for suksess, noe som fører til konflikt og mindre effektiv ytelse.
5. Skiftende markedsforhold: Endringer i markedsforhold, som endrede kundebehov eller økt konkurranse, kan gjøre det vanskelig å holde salgs- og markedsføringsmål på linje.
6. Mangel på åpenhet: Mangel på synlighet i salgsresultater eller markedsføringstiltak kan gjøre det vanskelig å samkjøre mål og strategier.
7. Ulike målerammeverk: Ulike salgs- og markedsføringsteam kan ha ulike metoder for å måle ytelse, noe som fører til forvirring og feiljustering.
Publiseringsdato: