การวิเคราะห์การว่าจ้างเป็นกระบวนการที่เกี่ยวข้องกับการประเมินระบบหรือสิ่งอำนวยความสะดวกอย่างเป็นระบบเพื่อพิจารณาความพร้อมในการดำเนินงานและฟังก์ชันการทำงานก่อนที่จะนำไปใช้งาน การวิเคราะห์นี้โดยทั่วไปรวมถึงการทดสอบ การทบทวน และการทวนสอบระบบ ส่วนประกอบ และอุปกรณ์ทั้งหมดที่ประกอบด้วยสิ่งอำนวยความสะดวกหรือระบบ วัตถุประสงค์ของการวิเคราะห์การว่าจ้างคือเพื่อให้แน่ใจว่าระบบหรือสิ่งอำนวยความสะดวกตรงตามวัตถุประสงค์การออกแบบ เป็นไปตามข้อกำหนดด้านกฎระเบียบทั้งหมด และดำเนินการในลักษณะที่ประหยัดพลังงานและคุ้มค่า กระบวนการนี้มักจะดำเนินการโดยทีมงานมืออาชีพที่มีความรู้และทักษะเฉพาะทางในการก่อสร้าง วิศวกรรม และการจัดการโครงการ
วันที่เผยแพร่: