Ang layunin ng visual na pamamahala ay lumikha ng isang visual na representasyon ng impormasyon, data, proseso, o pag-unlad upang mapadali ang komunikasyon, pag-unawa, at paggawa ng desisyon sa loob ng isang organisasyon o pangkat. Nilalayon nitong gawing mas madaling ma-access, organisado, at madaling bigyang-kahulugan ang impormasyon sa pamamagitan ng paggamit ng mga visual na cue, tulad ng mga chart, graph, diagram, at display. Ang pamamahala ng visual ay nagbibigay ng real-time, sa isang sulyap na visibility sa katayuan ng mga operasyon, sukatan ng pagganap, pagsisikap sa pagpapahusay, at mga aktibidad sa paglutas ng problema. Nakakatulong ito upang matukoy ang mga isyu, subaybayan ang pag-unlad, i-promote ang transparency, itaguyod ang pakikipagtulungan, at suportahan ang patuloy na mga pagsisikap sa pagpapabuti. Bukod pa rito, pinahuhusay ng visual na pamamahala ang kahusayan, pagiging produktibo, at pakikipag-ugnayan sa pamamagitan ng pagtataguyod ng kultura ng pananagutan, pagtutulungan ng magkakasama, at visual na paglutas ng problema.
Petsa ng publikasyon: