1. وتيرة التغيير: تتطور التقنيات الناشئة بسرعة ، مما يجعل من الصعب على الأفراد والمؤسسات مواكبة أحدث التطورات.
2. الفهم المحدود: لا تزال العديد من المنظمات غير معتادة على التقنيات الناشئة وقد تفتقر إلى الخبرة اللازمة لفهم إمكاناتها وفوائدها بالكامل.
3. نقص التعاون: غالبًا ما تتطلب المواءمة مع التقنيات الناشئة تعاونًا متعدد التخصصات ، ولكن الصوامع والحواجز الثقافية يمكن أن تعرقل هذه العملية.
4. مقاومة التغيير: قد يقاوم الناس التغيير بسبب الخوف من المجهول أو التكلفة أو عدم فهم الفوائد.
5. التكلفة: يمكن أن تكون المواءمة مع التقنيات الناشئة مكلفة ، مما قد يمثل تحديًا للمؤسسات ذات الميزانية المحدودة.
6. مخاوف الخصوصية والأمان: تتضمن التقنيات الناشئة مثل الذكاء الاصطناعي وإنترنت الأشياء كميات هائلة من البيانات الشخصية ، والتي يمكن أن تؤدي إلى مخاوف تتعلق بالخصوصية والأمان.
7. اللوائح التنظيمية: قد تخضع التقنيات الناشئة للوائح وإرشادات جديدة ، والتي تتطلب من المنظمات البقاء على اطلاع دائم ومتابعة المعايير الجديدة لضمان الامتثال.
تاريخ النشر: