職場の設計では、次の方法で照明を利用することで、従業員の健康と安全をサポートできます。
1. 自然光: 自然光は、目の疲れ、頭痛、疲労を軽減すると同時に、生産性と気分も向上させます。したがって、職場では作業環境に自然光が最大限に入るようにする必要があります。ワークステーションの配置、窓の向き、天窓をこの目的に使用できます。
2. 明るさ: 不快感を引き起こしたり、長期的な健康上の合併症を引き起こす可能性がある目の疲れや疲労を避けるために、適切な照明レベルを提供する必要があります。研究室、生産エリア、小さな部品を扱う作業など、視覚的な作業が必要なエリアでは、より明るい照明を設置する必要があります。
3. 適切な色温度: ケルビン (K) で測定される色温度は、光源の色と色合いの尺度です。適切な色温度は、より快適で魅力的で安全な作業環境を作り出すことができます。作業スペースには、冷白色 (5000 ～ 6500 K) または自然光 (6500 ～ 8000 K) の電球が適しています。
4. 位置と方向: ライトは、目の不快感や頭痛を引き起こす可能性のあるまぶしさや影を避けるために、適切な位置に配置する必要があります。照明器具は、適切な光が均一に分配され、影が軽減されるように配置する必要があります。
5. モーションセンサー照明: モーションセンサー照明を設置すると、人のいない部屋やエリアのエネルギーを節約できます。また、交通量の少ないエリアで、照明不足による事故を防ぐのにも役立ちます。
6. 装飾照明: 適切なアクセント照明を使用すると、魅力的で快適な作業環境を作り出すことができ、気分と生産性を向上させることができます。
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