1.換気を増やす：職場での適切な換気は、感染症の伝染を防ぐことができます。新鮮な空気の定期的な流れを容易にする職場設計は、空中浮遊ウイルスの寿命を縮め、感染力を低下させることができます。
2. 社会的距離: ワークステーションと、カフェテリア、会議室、休憩室などの公共スペースとの間の距離を広げ、従業員同士の距離を保ちます。6 フィート ルールは、病気を広める可能性のある空気中の飛沫の伝播を防ぐために重要です。
3. 在宅勤務ポリシー: 組織は、該当する場合はリモート勤務ポリシーを採用して、オフィス内の人数を減らすことができます。これにより、混雑や過密状態が緩和され、社会的距離の維持に役立ちます。
4. 定期的な清掃: オフィス全体の清掃と消毒の基準を高めます。接触頻度の高い表面には抗菌消毒剤を使用し、トイレ、エレベーター、ドアノブなどの共用スペースを頻繁に清掃するようにします。
5. 保護具の使用: 従業員による個人用保護具 (PPE) の使用を奨励します。これには、職場内外でのフェイスマスク、手袋、手指消毒剤が含まれます。
6. 食堂の座席配置: 食堂の座席配置を再設計して、ダイナー間の安全な距離が維持されるようにします。
7. 物理的なバリアを設置する: 透明なシールドなどの物理的なバリアを設置して、可視性とオープン スペースのコンセプトを提供しながら、細菌の拡散を減らします。
8. 最新のテクノロジーを使用する: エレベーター、ドア センサー、タッチレス設備などの非接触型テクノロジーを利用して、よく触れる表面の接触を減らします。
9. 教育とトレーニング: 最良の衛生慣行と、病気の蔓延を防ぐために何ができるかについて従業員を教育します。管理者は、従業員が利用できるトレーニング セッション、ポスター、およびその他の教育リソースを編成できます。
10. 接触者追跡: 接触者追跡を展開して、疾病の集団発生を防ぎます。これには、従業員の動きとオフィスでのやり取りを正確に記録することが必要です。COVID のアウトブレイクが発生した場合、接触追跡はアウトブレイクの発生源を特定するのに役立ち、管理者は影響を受けた人々にガイダンスとサポートを提供できます。
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