1. Aumente a ventilação: A ventilação adequada no local de trabalho pode prevenir a transmissão de doenças infecciosas. Projetos de locais de trabalho que facilitam o fluxo regular de ar fresco podem reduzir o tempo de vida dos vírus transmitidos pelo ar e torná-los menos infecciosos.
2. Distanciamento Social: Aumentar a distância entre os postos de trabalho e espaços públicos como refeitório, salas de reuniões e salas de descanso, para manter os funcionários mais afastados uns dos outros. A regra de 6 pés é crucial para evitar a transmissão de gotículas no ar que podem espalhar doenças.
3. Políticas de trabalho remoto: as organizações podem adotar políticas de trabalho remoto, quando aplicável, para reduzir o número de pessoas no escritório. Isso reduz o congestionamento, a superlotação e ajuda a manter o distanciamento social.
4. Limpeza de rotina: Aumente seus padrões de limpeza e higienização em todo o escritório. Use desinfetantes antibacterianos para superfícies de alto contato e certifique-se de que os espaços comuns, como banheiros, elevadores e maçanetas, sejam limpos com frequência.
5. Uso de equipamentos de proteção: Incentivar o uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) pelos funcionários. Isso inclui máscaras faciais, luvas e desinfetantes para as mãos dentro e fora do local de trabalho.
6. Arranjos dos assentos da cantina: Redesenhe os assentos da cantina para garantir que uma distância segura seja mantida entre os clientes.
7. Instale barreiras físicas: Instale barreiras físicas, como escudos transparentes, para reduzir a propagação de germes e, ao mesmo tempo, proporcionar visibilidade e um conceito de espaço aberto.
8. Use tecnologias modernas: utilize tecnologia sem contato, como elevadores, sensores de porta e acessórios sem contato para reduzir o contato de superfícies comumente tocadas.
9. Educação e Treinamento: Educar os funcionários sobre as melhores práticas de higiene e o que eles podem fazer para evitar a propagação de doenças. A gerência pode organizar sessões de treinamento, pôsteres e outros recursos educacionais disponíveis para os funcionários.
10. Rastreamento de contato: Implante o rastreamento de contato para evitar grupos de surtos de doenças. Isso implica manter registros precisos dos movimentos dos funcionários e das interações no escritório. No caso de um surto de COVID, o rastreamento de contatos pode ajudar a localizar a origem do surto, permitindo que a administração forneça orientação e suporte aos afetados.
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