1. Design aberto: um design de escritório aberto promove a colaboração em equipe e permite que os funcionários trabalhem juntos sem barreiras entre diferentes departamentos. Esse design promove o trabalho em equipe e a comunicação que leva a um melhor reconhecimento e valorização dos funcionários.
2. Luz natural: O design do local de trabalho que incorpora luz natural estimula o foco e o estado de alerta do funcionário. Um escritório claro e ensolarado aumenta o moral dos funcionários e leva a um ambiente de trabalho mais positivo.
3. Áreas de interrupção: A importância das áreas de interrupção no design do local de trabalho não pode ser exagerada. Essas áreas designadas permitem que os funcionários façam uma pausa, conversem e relaxem. Eles são ótimos para socializar e incentivar a formação de equipes que levam a mais reconhecimento e valorização entre os colegas de trabalho.
4. Assentos confortáveis: Os assentos confortáveis e ergonômicos promovem uma boa postura, reduzem as dores nas costas ou nas articulações e melhoram a produtividade dos funcionários. Cadeiras e escrivaninhas confortáveis promovem o bem-estar do funcionário, o que leva ao reconhecimento e valorização do empregador que criou um espaço que realmente se importa.
5. Estimulação visual: Um design de local de trabalho esteticamente agradável não é apenas visualmente satisfatório, mas também inspira criatividade e foco. Paredes de tijolos expostos, murais ou obras de arte promovem um senso de comunidade e valorização da criatividade, elevando o moral dos funcionários e promovendo a valorização do local de trabalho.
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