1. เสนอเซสชันการฝึกอบรม: โฮสต์เซสชันการฝึกอบรมสำหรับผู้ขายเพื่ออธิบายถึงความสำคัญของความชัดเจนของสถาปัตยกรรมและวิธีที่จะช่วยให้พวกเขาปรับปรุงธุรกิจของพวกเขา จัดหาแหล่งข้อมูล เช่น เอกสาร กรณีศึกษา และเทมเพลต เพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาเข้าใจแนวคิด
2. จัดเตรียมเอกสารที่ชัดเจน: ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเอกสารทางเทคนิคทั้งหมดมีความชัดเจน กระชับ และเข้าใจง่าย ใช้ภาพ ไดอะแกรม และเครื่องมืออื่นๆ เพื่อช่วยให้ผู้ขายเข้าใจสถาปัตยกรรม
3. ส่งเสริมการสื่อสาร: สนับสนุนให้ผู้ขายสื่อสารกับสถาปนิกและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอื่น ๆ เพื่อชี้แจงข้อสงสัยหรือคำถามเกี่ยวกับสถาปัตยกรรม ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการสร้างช่องทางการสื่อสารและเข้าถึงได้ง่าย
4. ให้ข้อเสนอแนะ: ให้ข้อเสนอแนะแก่ผู้ขายเพื่อปรับปรุงความเข้าใจเกี่ยวกับสถาปัตยกรรม การประเมินและการประเมินอย่างสม่ำเสมอสามารถช่วยทั้งสองฝ่ายระบุจุดอ่อนและพัฒนาแผนการที่จะเอาชนะพวกเขา
5. กำหนดแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุด: กำหนดแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดและแนวทางสำหรับผู้ขายที่จะปฏิบัติตาม แนวทางปฏิบัติเหล่านี้ควรสอดคล้องกับหลักการสถาปัตยกรรมโดยรวมขององค์กร
6. ส่งเสริมวัฒนธรรมแห่งความชัดเจน: ทำให้ความชัดเจนเป็นค่านิยมหลักในวัฒนธรรมขององค์กร และตรวจสอบให้แน่ใจว่าทุกคนที่เกี่ยวข้องในกระบวนการนำไปปฏิบัติเข้าใจถึงความสำคัญของมัน สิ่งนี้จะกระตุ้นให้ผู้ขายนำวัฒนธรรมของความชัดเจนและโปร่งใสมาใช้
วันที่เผยแพร่: