Ang disenyo para sa pagbabago ng pag-uugali ay tumutukoy sa paggamit ng mga prinsipyo ng disenyo, mga diskarte, at mga estratehiya upang maimpluwensyahan o baguhin ang pag-uugali ng tao sa nais na paraan. Nakatuon ito sa pagdidisenyo ng mga produkto, serbisyo, at karanasan na naghihikayat sa mga tao na magpatibay ng mga bagong pag-uugali, masira ang mga hindi malusog na gawi, o mapanatili ang mga positibong gawi.
Ang konsepto ng disenyo para sa pagbabago ng pag-uugali ay kumukuha mula sa iba't ibang larangan tulad ng sikolohiya, ekonomiya ng asal, sosyolohiya, at disenyo ng karanasan ng gumagamit. Inilalapat nito ang mga prinsipyo ng panghihikayat, pagganyak, at disenyong nakasentro sa gumagamit upang lumikha ng mga interbensyon na humihikayat sa mga indibidwal tungo sa paggawa ng mas mahusay na mga pagpipilian o pagpapatibay ng mga pag-uugali na naaayon sa kanilang mga layunin.
Ang ilang karaniwang mga diskarte na ginagamit sa disenyo para sa pagbabago ng pag-uugali ay kinabibilangan ng:
1. Pagbibigay ng feedback: Ang pagdidisenyo ng mga system na nagbibigay ng napapanahon at nauugnay na feedback sa mga indibidwal tungkol sa kanilang pag-uugali ay makakatulong sa kanila na maunawaan ang mga kahihinatnan at epekto ng kanilang mga aksyon.
2. Pagpapasimple at pag-frame ng mga pagpipilian: Pagbabawas ng pagiging kumplikado at pagpapakita ng mga opsyon sa paraang nagpapadali para sa mga indibidwal na gumawa ng mga gustong pagpili o desisyon.
3. Paggamit ng panlipunang impluwensya: Paggamit ng mga pamantayang panlipunan, panggigipit ng mga kasamahan, o mga koneksyon sa lipunan upang maimpluwensyahan ang pag-uugali sa pamamagitan ng pag-highlight kung ano ang ginagawa ng iba o kung paano nila nakikita ang ilang mga pag-uugali.
4. Pag-uugali sa pag-trigger: Pagdidisenyo ng mga interbensyon na gumagamit ng mga pahiwatig o pag-trigger upang hikayatin ang mga indibidwal na gumawa ng mga partikular na aksyon o magpatibay ng ilang partikular na pag-uugali.
5. Gamification: Pagsasama ng mga elemento ng laro, gantimpala, hamon, at kumpetisyon upang gawing mas nakakaengganyo at kasiya-siya ang pagbabago ng pag-uugali.
Ang disenyo para sa pagbabago ng pag-uugali ay maaaring ilapat sa isang malawak na hanay ng mga lugar tulad ng kalusugan at kagalingan, pagpapanatili, pamamahala sa pananalapi, edukasyon, at higit pa. Ang layunin nito ay upang mapadali ang mga positibong pagbabago sa mga pag-uugali na sa huli ay humahantong sa pinabuting mga resulta ng indibidwal at panlipunan.
Petsa ng publikasyon: