Sosyal öğrenme, başkalarıyla gözlem, etkileşim ve iletişim yoluyla yeni bilgi, beceri, tutum, davranış ve değerler edinme sürecidir. Bilgi ve becerilerin kazanılmasında sosyal etkileşim, geri bildirim ve mentorluğun önemini vurgulayan işbirlikçi bir öğrenme yaklaşımıdır. Sosyal öğrenme, örgün eğitim, işyerleri, çevrimiçi topluluklar ve sosyal ağlar dahil olmak üzere çeşitli ortamlarda gerçekleşebilir. İnsanların sosyal etkileşim, aktif katılım ve paylaşılan deneyimler yoluyla daha etkili öğrendikleri inancına dayanır. Sosyal öğrenme teorileri, öğrenme çıktılarını şekillendirmede sosyal bağlam, kültür ve çevrenin rolünü vurgular.
Yayın tarihi: