组织在软件部署中发展其架构时会遇到一些挑战,包括:
1. 抵制变更:团队成员可能会抵制架构变更,因为他们对当前系统感到满意并且可能看不到变更的好处。
2. 遗留系统:可能存在无法适应新技术或架构风格的遗留系统。
3. 预算和时间限制:如果成本高或需要太多时间,则很难证明对架构的更改是合理的。
4. 知识和专业知识有限:团队可能缺乏实施和维护新架构所需的技能和知识,这可能会阻碍采用。
5. 兼容性问题:架构的不同部分可能不兼容或可能需要大量修改才能协同工作,从而导致延迟和额外成本。
6. 测试和集成:测试新组件并将其集成到现有系统中的过程可能既复杂又耗时。
7. 可扩展性:随着系统的发展,扩展和适应新的特性或需求可能会变得更加困难。
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