1. एक सहयोगी वातावरण: सहयोगात्मक स्थान, खुले योजना कार्यालय, ब्रेकअवे क्षेत्र, मीटिंग रूम सहयोगी कार्य संस्कृतियों का समर्थन करने के लिए डिज़ाइन किए जाने चाहिए जो टीम के सदस्यों को एक साथ काम करने और स्वतंत्र रूप से विचारों को साझा करने के लिए प्रोत्साहित करते हैं।
2. सौंदर्य संबंधी तत्व: कर्मचारियों के रचनात्मकता स्तर को अधिकतम करने के लिए कार्यस्थल का डिजाइन सौंदर्य की दृष्टि से सुखद और आरामदायक होना चाहिए। कार्यालय के डिजाइन में रचनात्मकता को बढ़ावा देने के लिए प्राकृतिक प्रकाश व्यवस्था, एर्गोनोमिक सीटिंग, बायोफिलिक डिजाइन और रंग के पॉप शामिल हो सकते हैं।
3. लचीले स्थान: कार्यस्थल जो स्थान प्रदान करता है जो आसानी से खुद को संशोधित करता है, कर्मचारियों को विभिन्न गतिविधियों के लिए अलग-अलग वातावरण प्रदान करके उनकी रचनात्मकता को बढ़ावा देने में मदद कर सकता है। जंगम फर्नीचर और बहुमुखी क्षेत्र होने से प्लेसमेंट के लिए अलग-अलग विकल्प बनते हैं और आवश्यकताओं के साथ चलते हैं।
4. आरामदायक कार्य क्षेत्र: एर्गोनोमिक फर्नीचर एक बहुत बड़ा अंतर ला सकता है और कर्मचारियों के मानसिक और शारीरिक स्वास्थ्य में सुधार कर सकता है, और उनके उत्पादकता स्तर में सुधार कर सकता है। एर्गोनोमिक कुर्सियाँ, टेबल, उचित प्रकाश व्यवस्था और रिक्ति रचनात्मक कार्य के लिए डिज़ाइन को अनुकूल बना सकते हैं।
5. प्रौद्योगिकी और उपकरण: नवीनतम तकनीक नवीन विचारों को बढ़ावा देते हुए कंपनी को उन्नति के लिए प्रेरित कर सकती है। विचारों को विकसित करने और साझा करने के लिए नवीनतम तकनीक, सॉफ़्टवेयर, उपकरण और विचार-मंथन प्लेटफ़ॉर्म होने से रचनात्मकता का स्तर उच्च बना रह सकता है।
6. कार्यक्षेत्र डिजाइन में विविधता: प्रत्येक कार्यक्षेत्र की अपनी अनूठी संस्कृति और डिजाइन हो सकती है। व्यक्तित्व के माध्यम से नवाचार को बढ़ावा देने के दौरान कार्यालय डिजाइन में विविधता प्रेरक और विशिष्ट रूप से कंपनी के कर्मचारियों को पूरा कर सकती है।
प्रकाशन तिथि: