1. साझा स्थान: साझा स्थान प्रदान करके, कर्मचारी एक दूसरे के साथ बातचीत करने और सहयोगी रूप से कार्य करने में सक्षम होते हैं। इसका मतलब है कि ऐसे क्षेत्र हों जहां लोग इकट्ठा हो सकें, जैसे कैफे या लाउंज क्षेत्र।
2. खुली मंजिल योजना: एक खुली मंजिल योजना अधिक बातचीत की अनुमति देती है और कर्मचारियों को एक साथ काम करने के लिए प्रोत्साहित करती है। लोगों के एक दूसरे से संपर्क करने और खुली मंजिल योजना के साथ इनपुट मांगने की अधिक संभावना है।
3. बैठक क्षेत्र: सम्मेलन कक्ष या भीड़-भाड़ वाले स्थान जैसी बैठकों के लिए स्थान प्रदान करके टीम वर्क को प्रोत्साहित करें। ये स्थान न केवल सहयोग की सुविधा प्रदान करते हैं बल्कि टीमों को परियोजनाओं पर एक साथ काम करने के लिए एक निजी स्थान भी प्रदान करते हैं।
4. प्रौद्योगिकी संसाधन: संचार और सहयोग के लिए कर्मचारियों को प्रौद्योगिकी संसाधन प्रदान करें जैसे कि परियोजना प्रबंधन उपकरण, वीडियो कॉन्फ्रेंसिंग और टीम मैसेजिंग ऐप।
5. लचीलापन: कर्मचारियों को यह चुनने की अनुमति दें कि वे कहाँ काम करते हैं, चाहे वह डेस्क पर हो, सहयोगी कार्यक्षेत्र में, या शांत क्षेत्र में। यह स्वामित्व की भावना पैदा करने, उत्पादकता बढ़ाने और सहयोग को प्रोत्साहित करने में मदद कर सकता है।
6. दृश्य संकेत प्रदान करें: टीम वर्क और सहयोग को बढ़ावा देने के लिए साइनेज, आर्टवर्क और ऑफिस डिज़ाइन का उपयोग करें। इसमें ऐसे क्षेत्र बनाना शामिल है जो विचार-मंथन और समूह चर्चा को प्रोत्साहित करते हैं।
7. विराम को प्रोत्साहित करें: कर्मचारियों को नियमित रूप से विराम लेने के लिए प्रोत्साहित करें और ऐसे क्षेत्र प्रदान करें जहां वे आराम कर सकें और अपने सहयोगियों के साथ सामूहीकरण कर सकें। यह टीम के सदस्यों के बीच बेहतर संबंध और सहयोग को बढ़ावा दे सकता है।
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