Ključna načela vizualnog upravljanja su sljedeća:
1. Vizualne kontrole: Prikaz informacija i podataka u vizualnom obliku, kao što su karte, grafikoni i dijagrami, kako bi bili lako razumljivi i dostupni svima. Pomaže u prepoznavanju abnormalnosti ili odstupanja od standardnih procesa.
2. Standardizacija: Postavljanje standardiziranih procedura i procesa koji jasno definiraju kako se stvari trebaju raditi. Vizualno upravljanje pomaže prikazati te standardne postupke i čini ih vidljivima svim članovima tima.
3. Transparentnost: učiniti važne informacije vidljivima svima uključenima. Pomaže u stvaranju okruženja otvorene komunikacije i suradnje. Transparentni vizualni elementi osiguravaju da svatko ima pristup istim informacijama i može donositi informirane odluke.
4. Rješavanje problema: Vizualno upravljanje olakšava rješavanje problema tako što brzo identificira probleme i čini ih vidljivima. Pomaže timovima da identificiraju temeljne uzroke, prate napredak i učinkovito provedu protumjere.
5. Kontinuirano poboljšanje: Vizualno upravljanje promiče kontinuirano poboljšanje pokazujući napredak i rezultate. Pomaže timovima identificirati područja poboljšanja, pratiti ključne pokazatelje učinka (KPI), postaviti ciljeve i pratiti njihov napredak prema ciljevima.
6. Angažman tima: Poticanje aktivnog sudjelovanja i uključivanja svih članova tima u vizualno upravljanje. Pomaže u stvaranju osjećaja vlasništva, odgovornosti i odgovornosti među članovima tima.
7. Gemba šetnje: Aktivni odlazak na mjesto gdje se rad odvija (gemba) kako bi se promatrali i razumjeli procesi. Vizualno upravljanje pomaže u gemba šetnjama pružajući informacije u stvarnom vremenu i vizualne elemente koji pomažu u prepoznavanju otpada, neučinkovitosti i prilika za poboljšanje.
8. Kontinuirana komunikacija: Vizualno upravljanje osigurava jasnu i dosljednu komunikaciju pružanjem vizualnih znakova, znakova i prikaza koji učinkovitije prenose informacije. Smanjuje šanse za pogrešnu komunikaciju i poboljšava sveukupno razumijevanje tima.
9. Sigurnost i usklađenost: Vizualno upravljanje pomaže u osiguravanju sigurnosnih standarda i usklađenosti prikazivanjem sigurnosnih uputa, hitnih postupaka i podsjetnika. Pomaže u održavanju sigurnosti na prvom mjestu i sprječava nesreće ili kršenja pravila.
10. Osnaživanje zaposlenika: Vizualno upravljanje osnažuje zaposlenike pružajući im potrebne informacije i alate za donošenje odluka i preuzimanje vlasništva. Omogućuje im da sami upravljaju, budu učinkovitiji i pozitivno pridonose ciljevima organizacije.
Datum objave: