1. Avaliação formativa: Este tipo de avaliação é realizado durante o próprio processo de design para avaliar a eficácia do design, usabilidade e satisfação do usuário. Pode incluir testes com usuários, pesquisas, entrevistas e outros métodos para coletar feedback e sugestões de melhoria.
2. Avaliação somativa: Este tipo de avaliação é realizado após a implementação do projeto para avaliar sua eficácia e impacto geral. Pode incluir métricas como comportamento do usuário, satisfação do usuário e desempenho do sistema.
3. Avaliação comparativa: Este tipo de avaliação envolve a comparação de diferentes opções de design ou variações para determinar qual é a mais eficaz ou de fácil utilização. Pode incluir testes A/B, testes de usabilidade e outros métodos de comparação.
4. Revisão por especialistas: esse tipo de avaliação envolve a revisão do design por especialistas da área e o fornecimento de feedback e sugestões para melhorias. Pode incluir avaliação heurística, orientações cognitivas e outros métodos.
5. Avaliação de campo: Este tipo de avaliação envolve observar os usuários em seu ambiente natural enquanto interagem com o projeto. Ele pode fornecer informações sobre o uso no mundo real e o comportamento do usuário.
6. Avaliação de conceito: Este tipo de avaliação é realizado no início do processo de design para avaliar se o conceito de design é relevante, viável e desejável para os usuários. Pode incluir pesquisa exploratória, grupos focais e outros métodos.
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