1. Identificați nevoile cursantului: Înainte de a proiecta orice program de instruire, este esențial să identificați nevoile și preferințele cursanților. Aceasta include înțelegerea antecedentelor, cunoștințelor anterioare și a stilurilor de învățare.
2. Dezvoltați obiective clare: Procesul de proiectare a instruirii începe cu conturarea obiectivelor clare pentru experiența de învățare. Aceste obiective ar trebui să fie specifice, măsurabile, realizabile, relevante și limitate în timp (SMART).
3. Creați conținut captivant: conținutul experienței de învățare ar trebui să fie captivant și relevant pentru cursanți. Ar trebui să fie prezentat într-un format logic, ierarhic, care este ușor de urmărit și se bazează pe cunoștințele existente.
4. Folosiți metode de livrare adecvate: O varietate de metode de livrare pot fi utilizate în proiectarea instrucțională, inclusiv prelegeri, videoclipuri, simulări interactive și experiențe practice. Ar trebui să se acorde o atenție deosebită celei mai adecvate metode de livrare pentru obiectivele de învățare și pentru cursanți.
5. Încurajarea participării active: Participarea activă este esențială pentru succesul învățării. Designul instrucțional ar trebui să încurajeze cursanții să se implice cu materialul punând întrebări, participând la discuții și completând exerciții interactive.
6. Încorporați feedback și evaluare: Feedback-ul și evaluarea sunt componente esențiale ale proiectării instrucțiunilor. Feedback-ul poate ajuta cursanții să își ajusteze strategiile de învățare, în timp ce evaluarea oferă informații valoroase asupra eficienței programului de instruire.
7. Îmbunătățirea continuă: designul instrucțional ar trebui să fie un proces iterativ, cu evaluare și îmbunătățire continuă. Aceasta înseamnă analiza continuă a feedback-ului cursanților, actualizarea conținutului și perfecționarea metodelor de livrare pentru a îmbunătăți experiența de învățare.
Data publicării: