En arbetsplatsdesign kan stödja anställdas hälsa och säkerhet genom att använda belysning på följande sätt:
1. Naturlig belysning: Naturlig belysning kan hjälpa till att minska ögonansträngning, huvudvärk och trötthet samtidigt som det ökar produktiviteten och humöret. Därför bör arbetsplatser maximera insläppet av naturligt ljus i arbetsmiljön. Placering av arbetsstationer, orientering av fönster och takfönster kan användas för detta ändamål.
2. Ljusstyrka: Adekvata ljusnivåer bör tillhandahållas för att undvika ansträngda ögon och trötthet, vilket kan orsaka obehag och till och med resultera i långvariga hälsokomplikationer. I områden där visuella uppgifter krävs, såsom laboratorier, produktionsområden eller arbete med små delar, bör starkare ljus installeras.
3. Korrekt färgtemperatur: Färgtemperatur, som mäts i Kelvin (K), är måttet på färgen och tonen hos en ljuskälla. Rätt färgtemperatur kan skapa en mer bekväm, attraktiv och säker arbetsmiljö. Kalla vita (5000-6500 K) eller naturligt dagsljus (6500-8000 K) glödlampor är bra alternativ för arbetsplatser.
4. Placering och riktning: Lamporna bör placeras korrekt för att undvika bländning och skuggor, vilket kan leda till obehag i ögonen och huvudvärk. Ljusarmaturer bör placeras för att säkerställa att tillräckligt ljus fördelas jämnt och att skuggor minskar.
5. Rörelsesensorbelysning: Installation av rörelsesensorbelysning kan hjälpa till att spara energi i obemannade rum och områden. Det hjälper också i områden med låg trafik för att säkerställa att inga olyckor inträffar på grund av otillräcklig belysning.
6. Dekorativ belysning: Rätt accentbelysning kan användas för att skapa en attraktiv och bekväm arbetsmiljö, vilket kan förbättra humöret och produktiviteten.
Publiceringsdatum: