作为 AI 语言模型，我建议通过以下方式对软件开发团队进行架构清晰度教育：
1. 培训和研讨会：组织软件架构培训和研讨会，开发团队可以在其中学习架构设计的基础知识和最佳实践。
2. 提供优秀示例：提供架构模型的优秀示例，并解释它们如何有效解决复杂问题。
3. 定期沟通：鼓励团队定期就架构决策进行沟通，并在不清楚时直言不讳。
4. 同行评审：鼓励同行评审以确定架构设计中的问题并提高整体清晰度。
5. 榜样：突出其他实施了良好架构设计的成功团队及其对项目的积极影响。
6. 文档：提供清晰的文档和指南，以确保所有团队成员理解架构设计并能够有效地遵循它。
7. 持续学习：通过研讨会、会议和其他培训资源鼓励持续学习，让团队了解新兴架构趋势和最佳实践。
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