1. Homályos és változó szabályozás: Az előírások homályosak, kétértelműek és gyakran változhatnak, ami megnehezíti a szervezetek megértését és betartását.
2. Szabályozási követelmények értelmezése: A szabályozási követelmények értelmezése nehézkes lehet, és eltérő értelmezési módok is lehetnek, ami eltérő szintű megfeleléshez vezethet.
3. Az ismeretek és a szakértelem hiánya: Előfordulhat, hogy sok szervezet nem rendelkezik megfelelő szakértelemmel vagy ismeretekkel az összetett szabályozási követelmények megértéséhez.
4. Korlátozott erőforrások: A korlátozott erőforrások, mint például a költségvetés, a személyzet és az idő, kihívást jelenthetnek a szervezetek számára, hogy biztosítsák a szabályozási követelményeknek való megfelelést.
5. Kulturális különbségek: A kulturális különbségek befolyásolhatják a szervezetek azon képességét, hogy politikákat és eljárásokat hajtsanak végre a szabályozási követelményeknek való megfelelés érdekében.
6. Félreértés: A szabályozási követelmények értelmezéséért és végrehajtásáért felelős személyek, valamint a megfelelésért felelősök közötti félreértés félreértésekhez és meg nem feleléshez vezethet.
7. Nem megfelelő szállítók: Előfordulhat, hogy a beszállítók nem tartják be a szabályozási követelményeket, ami befolyásolhatja az általuk szállított szervezetek megfelelőségét.
8. Megfelelőségi kimerültség: A szabályozási követelmények folyamatos betartása megfelelőségi kimerültséghez vezethet, ahol a szervezetek önelégültekké válnak, és nem veszik komolyan a szabályozási követelményeket.
Megjelenés dátuma: