Visi arsitektur dapat diselaraskan dengan tujuan keragaman, kesetaraan, dan inklusi (DEI) dengan mempertimbangkan hal-hal berikut:
1. Mengembangkan pemahaman yang jelas tentang tujuan DEI: Langkah pertama adalah memahami apa arti keragaman, kesetaraan, dan inklusi serta peran mereka dalam membentuk visi arsitektur. Ini melibatkan mengartikulasikan definisi yang jelas dan ringkas tentang arti masing-masing istilah ini.
2. Tetapkan prinsip-prinsip desain yang adil: Prinsip-prinsip desain harus ditetapkan yang mempromosikan kesetaraan. Prinsip-prinsip ini harus mempertimbangkan kebutuhan pengguna yang beragam dan memastikan pengalaman pengguna yang adil untuk semua.
3. Libatkan dan libatkan pemangku kepentingan yang beragam: Melibatkan beragam pemangku kepentingan dalam proses desain sangat penting untuk memastikan bahwa perspektif yang berbeda dipertimbangkan selama tahap perencanaan dan desain.
4. Atasi bias sistemik: Mengatasi bias dan diskriminasi sistemik merupakan langkah penting untuk menciptakan visi arsitektur yang lebih inklusif. Desainer dan arsitek harus menyadari bias yang terbentuk sebelumnya dan secara aktif bekerja untuk mengatasinya.
5. Gunakan bahasa inklusif: Arsitek harus menggunakan bahasa inklusif yang menghindari stereotip gender dan budaya. Rencana arsitektur harus secara aktif menyertakan beragam representasi orang untuk menunjukkan universalitas arsitektur.
6. Tekankan relevansi dan kepekaan budaya: Selain mempertimbangkan keragaman, penting untuk menekankan relevansi dan kepekaan budaya. Budaya adalah aspek penting dari kehidupan manusia, dan desain bangunan harus peka dan mencerminkan budaya masyarakat yang menggunakannya.
Tanggal penerbitan: