Berikut adalah beberapa tantangan umum dalam mencapai keselarasan dengan tujuan manajemen proyek:
1. Kurangnya kejelasan: Jika manajer proyek dan anggota tim tidak jelas tentang tujuan proyek, akan sulit mencapai keselarasan.
2. Gangguan komunikasi: Gangguan komunikasi antara manajer proyek dan anggota tim dapat menyebabkan salah tafsir terhadap tujuan dan harapan.
3. Sumber daya yang terbatas: Jika sumber daya terbatas, menyelaraskan tujuan individu dengan tujuan keseluruhan proyek dapat menjadi tantangan.
4. Resistensi terhadap perubahan: Beberapa anggota tim mungkin menolak perubahan pada proses dan prosedur mereka saat ini, yang dapat menyebabkan ketidaksesuaian dengan tujuan proyek.
5. Prioritas yang bersaing: Prioritas yang bersaing dan tujuan yang bertentangan dalam organisasi dapat menyulitkan untuk menyelaraskan tujuan individu dengan tujuan proyek.
6. Kurangnya dukungan: Jika anggota tim tidak setuju dengan tujuan proyek, akan sulit untuk mencapai keselarasan.
7. Cakupan creep: Jika ruang lingkup proyek sering berubah, akan sulit untuk menyelaraskan tujuan individu dengan tujuan proyek secara keseluruhan.
8. Perbedaan budaya: Perbedaan budaya dapat mengakibatkan kurangnya keselarasan antara tujuan proyek dan tujuan individu.
Tanggal penerbitan: