1. Pastikan kemudahan aksesibilitas: Kantor harus dirancang sedemikian rupa sehingga mudah diakses oleh penyandang disabilitas. Ini termasuk landai, elevator, dan lorong lebar.
2. Perbaiki pencahayaan: Pencahayaan yang baik penting bagi orang dengan penglihatan rendah, dan juga dapat membantu mereka yang memiliki masalah mobilitas untuk bernavigasi di kantor.
3. Rancang tempat kerja yang dapat diakses: Tempat kerja harus dirancang untuk mengakomodasi penyandang disabilitas. Ini termasuk meja dengan ketinggian yang dapat disesuaikan, layar komputer yang lebih besar, dan meja dengan ruang untuk kursi roda.
4. Sediakan peralatan yang sesuai: Sediakan peralatan yang membantu penyandang disabilitas untuk melakukan tugasnya secara efisien. Misalnya, keyboard braille dan pembaca layar untuk penyandang tunanetra.
5. Jadikan toilet dapat diakses kursi roda: Toilet harus dirancang untuk mengakomodasi pengguna kursi roda dengan ruang yang cukup untuk bermanuver.
6. Tawarkan jadwal yang fleksibel: Penyandang disabilitas mungkin memerlukan jadwal kerja yang fleksibel. Mereka mungkin memerlukan istirahat teratur untuk beristirahat atau minum obat. Kantor harus menawarkan opsi ini.
7. Latih staf: Semua anggota staf harus dilatih tentang cara berinteraksi dengan penyandang disabilitas. Ini dapat mencakup bahasa, keterampilan komunikasi, dan tip bermanfaat tentang cara mengakomodasi penyandang disabilitas.
8. Buat pintu keluar darurat dapat diakses: Semua pintu keluar darurat di kantor harus dirancang untuk mengakomodasi penyandang disabilitas. Ini penting untuk keselamatan mereka jika terjadi keadaan darurat.
Tanggal penerbitan: