Ada beberapa cara untuk membuat desain kantor kondusif bagi kesejahteraan karyawan, antara lain dengan menggabungkan area istirahat dan ruang relaksasi. Berikut beberapa idenya:
1. Cahaya alami dan tanaman hijau: Pastikan ada cukup cahaya alami di kantor dengan menempatkan stasiun kerja di dekat jendela dan membiarkan sinar matahari memenuhi ruangan. Selain itu, perkenalkan tanaman dalam ruangan dan tanaman hijau untuk menciptakan suasana yang menenangkan dan menyegarkan.
2. Area istirahat yang nyaman: Rancang area istirahat yang mengundang dengan furnitur yang nyaman, seperti sofa, bean bag, atau kursi ergonomis. Tawarkan berbagai pilihan tempat duduk untuk mengakomodasi preferensi yang berbeda. Sertakan juga meja untuk makan atau bekerja, dan sediakan akses ke stopkontak untuk mengisi daya perangkat.
3. Zona tenang: Ciptakan zona tenang khusus di mana karyawan dapat beristirahat untuk fokus bekerja atau bersantai. Area ini dapat dilengkapi dengan tempat duduk yang nyaman, pencahayaan lembut, dan fitur peredam bising untuk meminimalkan gangguan.
4. Ruang kesehatan: Dedikasikan ruangan khusus untuk aktivitas kesehatan seperti meditasi, peregangan, atau latihan mindfulness. Kamar ini dapat dilengkapi dengan matras yoga, bantal meditasi, dan dekorasi yang menenangkan. Pastikan ruang ini kedap suara untuk menjaga privasi.
5. Ruang luar: Jika memungkinkan, berikan akses ke ruang luar seperti taman atau teras atap tempat karyawan dapat beristirahat atau bekerja. Atur pilihan tempat duduk, meja, dan naungan untuk membuat area ini lebih menarik dan nyaman.
6. Fasilitas ruang istirahat: Persediaan ruang istirahat dengan camilan sehat, buah-buahan segar, dan minuman. Pastikan ada lemari es, microwave, mesin kopi, dan peralatan lain yang diperlukan. Dorong karyawan untuk membawa makanan sendiri, memupuk rasa kebersamaan dan mengurangi kebutuhan untuk makan di luar.
7. Opsi hiburan: Sertakan elemen rekreasi seperti permainan papan, buku, teka-teki, atau konsol game di area istirahat. Hal ini memungkinkan karyawan untuk terlibat dalam aktivitas yang membantu mereka bersantai, bersantai, atau bersosialisasi selama istirahat.
8. Opsi personalisasi: Izinkan karyawan mempersonalisasi tempat kerja mereka dengan tanaman, gambar, atau item lain yang berkontribusi pada kesejahteraan mereka. Ini meningkatkan rasa kepemilikan dan menciptakan lingkungan yang lebih ramah dan mendukung.
9. Warna cerah dan menenangkan: Pilih warna yang mendukung suasana positif dan menenangkan, seperti biru lembut, hijau, atau netral. Hindari warna yang terlalu terang atau intens yang dapat menyebabkan ketidaknyamanan atau stimulasi berlebihan.
10. Strategi pengurangan kebisingan: Terapkan taktik pengurangan kebisingan seperti panel akustik atau mesin white noise untuk meminimalkan gangguan dan menciptakan lingkungan yang lebih damai.
Ingat, masukan dan umpan balik karyawan harus memandu proses desain. Secara teratur mencari masukan melalui survei atau kelompok fokus untuk memahami preferensi mereka dan memastikan desain kantor benar-benar mendukung kesejahteraan mereka.
Tanggal penerbitan: