1. Workstation Fleksibel: Desain kantor modern yang memungkinkan untuk membuat workstation multi-generasi dapat membantu mempromosikan keragaman. Tempat kerja yang fleksibel akan memungkinkan ketinggian, postur, dan gaya kerja pengguna yang berbeda.
2. Ruang Kolaboratif: Ruang kolaboratif dan komunal dalam desain kantor, seperti dapur atau ruang permainan dapat menawarkan tempat di mana anggota tim dapat bertukar pengetahuan dan wawasan secara informal.
3. Elemen Desain Netral: Hindari desain yang mungkin bias terhadap kelompok mana pun, maka pastikan untuk menciptakan suasana netral.
4. Bimbingan Antargenerasi: Memasangkan karyawan dari generasi yang berbeda dalam program bimbingan kerja dapat membantu mentransfer dan belajar dari pengetahuan dan pengalaman lintas generasi.
5. Personalisasi: Berikan kebebasan kepada anggota staf untuk mempersonalisasi ruang kerja mereka agar nyaman dan merasa lebih betah daripada memaksakan desain tertentu.
6. Tunjangan Inklusif Usia: Bekerja untuk memberikan tunjangan khusus usia seperti rencana pensiun yang beragam atau jaminan perawatan kesehatan berdasarkan kebutuhan generasi.
7. Desain Universal: Prinsip desain universal mempromosikan inklusivitas dan aksesibilitas dengan memastikan produk, lingkungan, dan informasi dapat digunakan dan bersahabat oleh semua individu, tanpa memandang usia atau budaya.
Tanggal penerbitan: