徒弟制度とは、実地訓練と教室での指導を組み合わせて個人が職業やスキルを習得する、業務ベースの訓練プログラムです。このプログラムは通常 1 ～ 4 年間続き、特定の業界や職業で成功するために必要な実践的なスキルと知識を個人に提供するように設計されています。見習いは、多くの場合、雇用主、労働組合、または業界団体によって後援され、全国的に認められた認定または資格につながる可能性があります。それらは、建設、製造、ヘルスケア、テクノロジーなど、さまざまな業界で見られます。
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Knowledge Exploration