Kuna njia kadhaa ambazo muundo wa mahali pa kazi unaweza kushughulikia uhamaji wa wafanyikazi na zana za kisasa za mawasiliano:
1. Toa unyumbufu katika muundo wa nafasi ya kazi: Biashara zinaweza kutumia mbinu rahisi ya nafasi ya kazi ambayo inaruhusu wafanyikazi kufanya kazi kutoka mahali popote ndani ya majengo ya ofisi. Hii inaweza kumaanisha kuanzishwa kwa mipangilio ya viti vilivyo wazi, kuweka meza moto, na hata maeneo mahususi tulivu ambayo huruhusu wafanyakazi kufanya kazi bila kukatizwa.
2. Sakinisha zana za kisasa za mawasiliano: Katika ulimwengu ambapo wafanyakazi hufanya kazi kwa mbali, zana za mawasiliano kama vile mifumo ya mikutano ya video, programu za kutuma ujumbe na zana za kushirikiana zinazotegemea wingu zinapaswa kujumuishwa katika miundombinu ya ofisi ili kuwasaidia wafanyakazi kuendelea kushikamana.
3. Tumia teknolojia ya rununu: Ili kuwawezesha wafanyikazi kufanya kazi kutoka mahali popote na kuwasiliana kwa urahisi na wenzao, biashara zinahitaji kuwezesha mbinu ya kwanza ya rununu. Hii inahusisha kuwapa wafanyikazi vifaa vya rununu kama vile simu mahiri au kompyuta kibao ambazo zina zana za kisasa za mawasiliano.
4. Ruhusu kazi ya mbali: Kazi ya mbali imezidi kuwa maarufu, na kwa hivyo, biashara zinapaswa kuiunga mkono kwa kuwapa wafanyikazi zana na nyenzo zinazohitajika kufanya kazi kutoka nyumbani au maeneo mengine ya mbali. Hii inahitaji kuhakikisha miundombinu ya mtandao ya kampuni inaweza kuchukua wafanyikazi wa mbali na kuhakikisha upatikanaji wa programu muhimu kwa ufikiaji wa mbali.
5. Jumuisha kanuni za muundo wa ergonomic: Huku wafanyikazi wakitumia muda mrefu kwenye madawati yao, ni muhimu kwamba biashara zizingatie kujumuisha kanuni za muundo wa ergonomic ambazo huhimiza harakati na kuboresha starehe. Hii ni pamoja na mipangilio ya viti inayoweza kurekebishwa, madawati ya kukaa, na kujumuisha mwanga wa asili katika nafasi za kazi, miongoni mwa vipengele vingine vya muundo.
Tarehe ya kuchapishwa: